Flashmall in liquidazione: dipendenti in ''ferie forzate''
Come nella migliore tradizione dei "fallimenti" i telegrammi non sono ancora giunti a nessuno dei dipendenti, ma ancora nelle mani dei postini in quanto sono stati spediti ieri sera dopo le ore 18:00. Chi ha letto il telegramma lui riservato lo ha fatto recandosi all'ufficio postale.
Il telegramma intima ai dipendenti di entrare in stato di FERIE FORZATE. Stato che NON credo sia contemplato dallo statuto dei lavoratori. Anche se lo fosse... che succede a chi ha terminato i suoi giorni di ferie?
In questo momento i dipendenti di Flashmall.it SpA, ragione sociale che credo non esista già più :) sono OVVIAMENTE davani al portone dell'azienda soprattutto per comprendere se dopo i LAVORI FORZATI (documentabili) è possibile che un'azienda imponga anche le FERIE FORZATE. O meglio: quanto il datore di lavoro ci può prendere per i fondelli?
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